İşə qə...

19-Dec-2015 / Baxılıb : 534

İşə qəbul olunmaq üçün müraciət etmişəm. Deyirlər ki, mənimlə müddətli əmək müqaviləsi bağlayacaqlar. Bunu işin qısamüddətli olması ilə əlaqələndirirlər. Əmək müqaviləsinin bu qaydada bağlanması düzgündürmü?Sabir MİRİYEV,Daşkəsən rayonu.- Əmək müqaviləsi qabaqcadan müddəti müəyyən edilmədən (müddəts...

Oğuz rayo...

12-Dec-2015 / Baxılıb : 495

Oğuz rayon 7 illik Uşaq Musiqi Məktəbində musiqi nəzəriyyəsi üzrə müəllimə işləyirəm. 2014-2015-ci illərdə mənə 24 saat dərs vaxtı verilmişdir. 2015-ci ilin mart ayında analıq məzuniyyətinə çıxanda dərs saatım 24 saat idi. 2015-ci il sentyabr ayında işə qayıdanda musiqi nəzəriyyəsi üzrə 6 nəfər müəl...

İşəgötürən...

05-Dec-2015 / Baxılıb : 495

İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsi hansı hallarda ləğv oluna bilər?Şahmar MƏMMƏDOV,Şirvan şəhəri.- Işəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğvi 70-ci maddədə göstərilmişdir:müəssisə ləğv edildikdə;işçilərin sayı və ya ştatları ixtisar edildikdə;peşəkarlıq səviyyəsinin, ixtisasının (peşəsinin) k...

Əmək mü...

27-Nov-2015 / Baxılıb : 585

Əmək müqaviləsi bağlayaraq işə qəbul olunan zaman işçilərə sınaq müddəti təyin edilir. 17 yaşım var. İşə qəbul olunarkən mənə sınaq müddəti neçə ay müəyyən ediləcək?Adilə NƏZƏROVA,Sumqayıt şəhəri.-Əmək Məcəlləsinə əsasən, işə qəbul edilərkən əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini, əmək funks...

Müəssis

20-Nov-2015 / Baxılıb : 563

Müəssisədaxili intizam qaydaları kim tərəfindən və hansı məqsədlə qəbul edilir?Rauf ƏLİYEV,Sumqayıt şəhəri.- Əmək Məcəlləsinin 182-ci maddəsinə əsasən, əmək müqavilələri, habelə bağlanmış kollektiv müqavilələr üzrə tərəflərin öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə nəzarətin həyata keçirilməsi, əmək qan...