G20 ölkələrinin əmək və məşğulluq nazirlərinin görüşündə  BHİK-in Baş katibi Şaran Barrounun L20 adından çıxışı -Hörmətli nazirlər, beynəlxalq təşkilatların rəhbərləri!


Baxıldı : 132

Tarix : 2020-09-25 18:46:58


COVID-19 pandemiyası hələ bitməyib və dünya böyük bir qlobal tənəzzülün astanasında olduğundan, bütün işçi qüvvəsi üçün vəziyyət daha da çətinləşir. Sosial müqavilə pozulub, bərabərsizlik rekord səviyyəyə çatıb, iş yerlərinin 60 faizi qeyri-rəsmi sektordadır. Qadınlar və gənclər getdikcə əmək bazarından kənarlaşdırılır, miqrant işçilərin hüquqları məhdudlaşdırılır, minimum əməkhaqqı ilə dolanmaq mümkün deyil. Mənfəətyönümlü iqtisadiyyatın qurbanı olan kollektiv danışıqların əhatə dairəsi azalır. Bunu dəyişdirmək lazımdır.

Sizin liderliyinizə və gələcək qlobal sarsıntılara qarşı davamlılığın bərpası və gücləndirilməsinə kömək edəcək yeni sosial müqavilənin dəstəklənməsinə ehtiyacımız var.

Biz hamımız həyatı xilas etmək üçün birgə hərəkət etmək əzmindəyik və eyni zamanda istər səhiyyədə, istehsalatda, nəqliyyatda və istərsə də əsas xidmətlərdə ön xətdə işləyən işçiləri unutmamalıyıq. İş yerlərində təhlükəsizlik və müdafiə prioritet olmalıdır.

COVID-19-un  peşə xəstəliyi kimi tanınması bu görüşün ümumi prioriteti olmalıdır.

Biz formal və ya qeyri-formal sektorlarda işləməyənlər üçün sosial müdafiə sistemi vasitəsilə gəlirlərin dəstəklənməsini təmin etməliyik. Sağlamlıq, məşğulluq və sosial müdafiə ilə bağlı milli fəaliyyət çox vacibdir. Səylərinizi davam etdirməyə və genişləndirməyə çağırırıq. Yoxsulluq üzündən bir çox insanın həyatını itirməməsi üçün beynəlxalq koordinasiya, kasıb və ən həssas ölkələrlə həmrəylik vacibdir.

Biz bir daha xahiş edirik ki, bu ölkələrdə hərtərəfli dəstəyə kömək etmək üçün qlobal sosial müdafiə fondunun yaradılmasına dəstəyiniz barədə G20 liderlərinə və maliyyə nazirlərinə siqnal göndərəsiniz.

İş yerləri və biznesin davamlılığı üçün qlobal idarəetmə heç vaxt belə vacib olmayıb. BƏT-in Yüzilliyi Bəyannaməsi və BMT-nin Davamlı İnkişaf Məqsədlərində, işəgötürmə şərtlərindən asılı olmayaraq, bütün işçilər üçün əməkhaqqı, təhlükəsiz əmək şəraiti və sosial müdafiə, iş yerlərində hüquqları da daxil olmaqla, işçilərin müdafiəsinin minimum səviyyəsi kimi nəzərdə tutulur. Bir çox kiçik və orta müəssisələr və həssas təchizat zəncirləri müvəffəqiyyətsiz olsa da, diqqətinizi tələb edən daha iki sahə - qlobal texnologiya şirkətləri tərəfindən uzaqdan işləmə və istismarın partlayıcı böyüməsidir. Qeyri-formal işin formalaşdırılması da daxil olmaqla, əmək bazarının tənzimlənməsi bu gün əmək bazarlarının çökməsinin qarşısını almaq üçün vacibdir. Bir çox ölkələrdə hüquq və tələblərə riayət olunması, qeyri-insani istismardan istifadə edən və riskə məruz qalan biznes modelləri tərəfindən getdikcə daha çox nəzərə alınmır.

Qadın və gənclərin bərabərliyi məqsədilə əvvəlki illərdə inkişaf etdirdiyiniz iş planlarından imtina edilməməlidir, baxmayaraq ki, pandemiya şəraitində durum daha da çətinləşmişdir. İş yerlərinin qorunması və əməkhaqqının dəstəklənməsi sxemləri davam etdirilməlidir.

G20-nin əvvəlki öhdəlikləri layiqli əməyin bərpası üçün əsasdır.

Bu toplantı həyat üçün mübarizəyə davam etməli olduğumuz, eyni zamanda iş yerlərinə diqqət ayıraraq bərpa üçün təməllər qoyduğumuz kritik bir dövrdə keçirilir. İşin davamlılığı və sosial müdafiə, ədalətli bir keçid ilə müşayiət olunan bərpaya dair  maliyyələşdirmə üçün maliyyə nazirləri ilə ortaqlığınız çox vacibdir. Əvvəlki öhdəliklər bərabər əmək bazarlarını və dayanıqlığını təmin etmək məqsədilə yerinə yetirilməlidir.

Yalnız iş yerləri və sosial müdafiə (inklüziv əmək bazarları) bütün dünyada işçilərin ümid və etimadını bərpa edə bilər. Sizdən xahiş edirik ki, sosial dialoq vasitəsilə bərpa işinin əsasını təşkil etmək üçün ədalətli keçidi yaradasınız. Sizinlə birlikdə işçilər və işəgötürənlər ədalətli və davamlı əməyin gələcəyini qurmağa kömək etməlidirlər. 

Gəlin elə bu gün başlayaq.