Rəsmi

Azərbaycan
Respublikasının
Prezidenti İlham Əliyev

(avqustun 30-da)
... Sinqapur şəhərində keçirilən yeniyetmələrin I olimpiya oyunlarında Azərbaycan Respublikasının idmançıları və onların məşqçiləri üçün ən yüksək nəticələrə görə mükafatların müəyyən edilməsi haqqında sərəncam imzalamışdır.
… Sinqapurda keçirilən yeniyetmələrin I yay olimpiya oyunlarında iştirak etmiş idmançıları və mütəxəssisləri qəbul etmişdir.

(avqustun 31-də)
… Müqəddəs Ramazan ayı münasibətilə müsəlman ölkələrinin Azərbaycandakı səfirlərini və diplomatik nümayəndəliklərinin rəhbərlərini qəbul etmişdir.

(sentyabrın 1-də)
… və xanımı Mehriban Əliyeva Bakıda Dövlət Bayrağı Meydanının təntənəli açılış mərasimində iştirak etmişlər.

(sentyabrın 2-də)
… və xanımı Mehriban Əliyevanın adından ölkəmizə rəsmi səfərə gələn Rusiya Federasiyasının Prezidenti Dmitri Medvedevin və xanımı Svetlana Medvedevanın şərəfinə "Gülüstan" sarayında rəsmi ziyafət təşkil edilmişdir.

(sentyabrın 3-də)
… və Rusiyanın dövlət başçısı Dmitri Medvedevin görüşündə Azərbaycan və Rusiya arasında dövlət sərhəddi, təbii qazın alqı-satqısı və Samur çayı ilə bağlı sənədlər imzalanmışdır.
… və Rusiya Prezidenti Dmitri Medvedev mətbuat konfransında bəyanatla çıxış etmişlər.

İpoteka kreditlərinin şərtləri ağırlaşa bilər

03.04.08 - 11:48278 baxılıb

2008-ci ilin dövlət büdcəsindən ipoteka kreditlərinin verilməsinə 35 milyon manat ayrılması nəzərdə tutulsa da, İpoteka Fondu prosesə başlamağa tələsmir. Dövlət büdcəsindən ayırmaların martadək fondun hesabına köçəcəyi gözlənilsə də, hələlik kreditlərin verilməsi ilə bağlı rəsmi razılıq yoxdur. Son məlumatlarda isə prosesin yubanmasının səbəbləri heç də vəsaitin ödənilməməsi ilə deyil, ipoteka kreditlərinin verilməsi şərtlərinin müəyyənləşdirilməməsi ilə əlaqələndirilir.
Mütəxəssislərin fikrincə, sosial ipoteka kreditlərinin şərtlərinə yenidən baxılması anlaşılan deyil. Sosial ipotekalar dövlət başçısının 23 yanvar 2007-ci il tarixli "Azərbaycan Respublikasında güzəştli ipoteka kreditlərinin verilməsi qaydaları" haqqında fərmanına əsasən tətbiq edilir. Bu kreditlər 3 ildən 30 ilədək maksimum məbləği 35 min manat olmaqla 4 faizlə verilir. Sənəddə qeyd edilirdi ki, sosial ipotekaların tətbiqində məqsəd gənc ailələrin və Müdafiə, Milli Təhlükəsizlik və Daxili İşlər nazirliklərinin və Dövlət Sərhəd Xidmətinin hərbi qulluqçularının mənzil şəraitini yaxşılaşdırmaqdır. Bu kreditlərdən həmçinin məcburi köçkünlər, şəhid ailələri, elmi dərəcəsi olanlar da yararlana bilərlər.
Sosial ipotekaların verilməsi şərtləri Prezident tərəfindən cəmi 1 il əvvəl təsdiq edilib və qısa müddətdə onun dəyişdirilməsi ilə bağlı müzakirələrin aparılması təbii qarşılanmır. Maraqlıdır ki, artıq 8 aydan artıqdır həm Maliyyə Nazirliyi, həm Milli Bank ipoteka kreditlərinin şərtlərinin müzakirə edilməsi ilə bağlı açıqlama yayır. İpoteka kreditlərinin verilməsinin ötən il iyunun 14-dən dayandırıldığını nəzərə alsaq, bu müddətdə şərtlərin müzakirə edilməsi ilə bağlı kifayət qədər vaxtın olduğu aydınlaşır.
Başqa tərəfdən, İpoteka Fondu sosial ipoteka kreditləri üçün faiz dərəcəsinin 4 faizdən 7 faizə yüksəldilməsi təklifi ilə çıxış edib. Prosesin yubanması da məhz bununla əlaqələndirilir. Hökumətdə faiz dərəcəsinin yüksəldilməsi təklifi heç də birmənalı qarşılanmır: "Sosial ipoteka kreditlərinin sosial layihə olduğunu nəzərə alsaq, onların faiz dərəcəsinin 7 faizədək yüksəldilməsi müsbət qarşılanmır. İpoteka kreditləşməsinin fəlsəfəsi daha çox evə tələbatı olan aztəminatlı vətəndaşların mənzil problemini həll etməkdir. Bu baxımdan sosial ipoteka kreditlərinin faiz dərəcəsinin artırılması onun sosial yönümlüyünü tamamilə sıradan çıxarır. Belə ki, sosial ipoteka kreditlərinin faiz dərəcəsinin 7-yə yüksəldilməsi aztəminatlı əhalinin ondan istifadəsini əngəlləyəcək.
Ekspertlərin fikrincə, İpoteka Fondunun əlavə maliyyə ehtiyatları cəlb etmək üçün kifayət qədər çoxlu metodları olsa da, sosial ipoteka kreditlərinin faiz dərəcələrinin yüksəldilməsinə daha çox önəm verilir. Fond ipoteka səhmləri buraxmaqla, institusional maliyyə mənbələrini, o cümlədən sığorta şirkətlərini fəal şəkildə prosesə cəlb etməklə, beynəlxalq maliyyə qurumlarının ucuz kreditlərindən yararlanmaqla maliyyə imkanlarını genişləndirə bilər. Fond isə ən asan yola əl atmaq niyyətindədir.

çap üçün verisya

Axtarish sistemi

  


« September 2010
Mo Tu We Th Fr Sa Su
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 
Advokat

Ali məktəblərin birində laborant işləyirəm. 4 yaşlı qızım var. Ana-bala hər ikimiz xroniki xəstəyik. Mənə düşən ödənişsiz məzuniyyətlər barədə məlumat verməyinizi xahiş edirəm.

Elza HƏSƏNOVA,
Samux rayonu.

- Əmək Məcəlləsinin 128-130-cu maddələrinə əsasən, qohumluq borcunun yerinə yetirilməsi ilə bağlı ailə, məişət və başqa sosial məsələləri təxirə salmadan həll etmək, təhsil almaq, yaradıcı elmi işlə məşğul olmaq üçün, habelə yaşına, fizioloji keyfiyyətlərinə görə işdən ayrılmaq zərurəti olduqda işçinin ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır. Ödənişsiz məzuniyyətlər bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin xahişi və ya tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə verilir. İşəgötürənlə işçinin qarşılıqlı razılığına əsasən, həmçinin kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda, o cümlədən əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilən şərtlərlə işçilərə müddəti altı aydan çox olmayaraq tərəflərin mülahizəsinə əsasən müəyyən edilən ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər. İşçilərin xahişi ilə bir iş ilində aşağıdakı hallarda və müddətdə ödənişsiz məzuniyyətlər verilir: həkim məsləhət komissiyasının rəyi əsasında xroniki xəstəliyə tutulmuş uşağı olan valideynlərdən birinə, yaxud ailənin uşağa bilavasitə qulluq edən digər üzvünə - uşaq dörd yaşına çatanadək; əlillik qrupundan və səbəbindən asılı olmayaraq əlillərə, sağlamlıq imkanları məhdud olan 18 yaşınadək işçilərə - bir təqvim ayınadək; qazanılmış immunçatışmazlığı sindromu (AİDS) xəstəliyinə tutulmuş və ya insanın immunçatışmazlığı virusu (HİV) ilə yoluxmuş uşaq böyüdən, həmçinin sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşağı olan valideynlərə - 14 təqvim gününədək; ailənin xəstə üzvünə qulluq edən qohumlardan birinə - səhiyyə müəssisəsinin rəyi ilə 14 təqvim gününədək; sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşaqları olan işçilərə - 14 təqvim gününədək; ailə, məişət və başqa sosial məsələləri həll etmək üçün işçilərə -7 təqvim gününədək. Bu ödənişsiz məzuniyyətlər Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan minimum məzuniyyətlərdir. Eyni zamanda əmək müqaviləsində nəzərdə tutulduğu halda, hər iki tərəfin razılığı (işçinin və işəgötürənin) və ya Kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda ödənişsiz məzuniyyətlər daha çox müddətə verilə bilər.
Əmək Məcəlləsinin 245-ci maddəsinə əsasən, 14 yaşına çatmamış uşağı, yaxud sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan, habelə tibbi rəy əsasında xəstə ailə üzvünə qulluq edən qadınların xahişi ilə işəgötürən onlara işlənmiş vaxta mütənasib əməkhaqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi müəyyən etməlidir. Bu halda qadının gündəlik və ya həftəlik iş vaxtının müddəti tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilir. Həm özünüz və həm də uşağınız xroniki xəstə olduğu üçün ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etməklə bərabər Əmək Məcəlləsinin 245-ci maddəsində nəzərdə tutulan işlənmiş vaxta mütənasib əməkhaqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi hüququndan istifadə etməyiniz daha düzgündür. Belə olan halda siz həm işəgötürənə ziyan vurmamaqla əmək funksiyalarınızı yerinə yetirmiş olursunuz və eyni zamanda xəstəliyin müalicəsi ilə əlaqədar müəyyən vaxt qazanmış olursunuz.


© 2006-2010
Müəllif hüquqları Ulfet Qazeti-nə məxsusdur.
Dizayn NUR D şirkəti tərəfindən hazırlanıb.