Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyev
(avqustun 30-da) ... Sinqapur şəhərində keçirilən yeniyetmələrin I olimpiya oyunlarında Azərbaycan Respublikasının idmançıları və onların məşqçiləri üçün ən yüksək nəticələrə görə mükafatların müəyyən edilməsi haqqında sərəncam imzalamışdır. … Sinqapurda keçirilən yeniyetmələrin I yay olimpiya oyunlarında iştirak etmiş idmançıları və mütəxəssisləri qəbul etmişdir.
(avqustun 31-də) … Müqəddəs Ramazan ayı münasibətilə müsəlman ölkələrinin Azərbaycandakı səfirlərini və diplomatik nümayəndəliklərinin rəhbərlərini qəbul etmişdir.
(sentyabrın 1-də) … və xanımı Mehriban Əliyeva Bakıda Dövlət Bayrağı Meydanının təntənəli açılış mərasimində iştirak etmişlər.
(sentyabrın 2-də) … və xanımı Mehriban Əliyevanın adından ölkəmizə rəsmi səfərə gələn Rusiya Federasiyasının Prezidenti Dmitri Medvedevin və xanımı Svetlana Medvedevanın şərəfinə "Gülüstan" sarayında rəsmi ziyafət təşkil edilmişdir.
(sentyabrın 3-də) … və Rusiyanın dövlət başçısı Dmitri Medvedevin görüşündə Azərbaycan və Rusiya arasında dövlət sərhəddi, təbii qazın alqı-satqısı və Samur çayı ilə bağlı sənədlər imzalanmışdır. … və Rusiya Prezidenti Dmitri Medvedev mətbuat konfransında bəyanatla çıxış etmişlər.
Hazırda Azərbaycanda 152 min 500 ailə, təxminən 700 min nəfərə yaxın ailə üzvü ünvanlı dövlət sosial yardımı alır. Yardım təyin olunan ailələrin 90 faizi bir neçə nəfərdən ibarətdir. Onların da təxminən 50 faizi uşaqlardır. Ünvanlı sosial yardım ödənilən ailələrin 45 faizi üç və daha çox uşağı olan ailələrdir. Bu gün ölkədə hər bir ailəyə düşən ünvanlı yardımın məbləği 107 manatdır.
Ünvanlı sosial yardım alan ailələr Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyini narahat etməyə başlayıb. Qurumun yoxsulluq problemləri və əhaliyə sosial yardım siyasəti şöbəsinin müdiri Natiq Qasımovun sözlərinə görə, dövlət tərəfindən aztəminatlı ailələrə verilən pul yardımının həm mənfi, həm də müsbət tərəfləri var. Müsbət cəhəti odur ki, həmin ailələrə dövlət tərəfindən dəstək verilir. Mənfi cəhəti isə odur ki, bu ailələr "yoxsulluq tələsi"nə düşə bilər. Bu o deməkdir ki, onlar dolanmaq üçün oturub dövlətin ayırdığı yardımı gözləməməlidirlər". N.Qasımov hesab edir ki, dövlətlə birgə həmin ailələr də aktiv olmalı, hər bir ailə başçısı öz ailəsi qarşısında məsuliyyət daşımalıdır: "O da ailəsinin "yoxsulluq tələsi"ndən çıxması üçün hansısa bir addım atmalıdır. Yəni əlli əlliyə olmalıdır. Həm hökumət, həm də ailə üzvləri bu işə dəstək verməlidir". Araşdırmalardan məlum olub ki, ünvanlı sosial yardım alanların 20 faizi 4-5-ci dəfə yardım alanlardır. Təbii ki, bu da narahatlıq yaradan amildir. Yaranmış vəziyyətin qarşısını almaq üçün nazirlik yeni layihələr üzərində işləyir. Qurum bu layihələrin tətbiq olunacağı kontingenti müəyyənləşdirməyə çalışır: "Hazırda bazada ən aztəminatlı ailələrlə bağlı xeyli məlumat toplanıb. Biz tez-tez bu bazanı təhlil edirik. Hazırladığımız Dövlət Proqramı çərçivəsində həmin ailələr üçün aktiv tədbirlər keçirməyi düşünürük. İstəyirik ki, hər ailə ilə fərdi şəkildə layihələr həyata keçirək və onların yoxsulluq vəziyyətindən çıxıb normal yaşaması üçün şərait yaradaq". Maraqlıdır ki, ünvanlı sosial yardım alanların əksəriyyəti ona təklif edilən işlə məşğul olmaq istəmir. Bu məsələ xüsusən də cənub bölgəsində özünü göstərir. Belə ki, əmək qabiliyyətli insan yardım istəyir. Bu halda ona məşğulluq orqanına müraciət etmək tövsiyə edilir. Əgər həmin şəxs üzrlü səbəbdən işə qəbul oluna bilmirsə, məşğulluq statusu alırsa bu zaman ona yardım vermək olar. Ancaq məşğulluq orqanı tərəfindən təklif olunan işdən bilərəkdən imtina edilərsə, bu halda yardım verilmir: "Təəssüf ki, qəbullar zamanı buna çox rast gəldik. Nə işləmək istəyən, nə də işləməyə cəhd edən adam var.Ancaq yardım istəyirlər". Onu da qeyd edək ki, gələn il üçün ehtiyac meyarı artırılacaq. Və bu məbləğ 65 manata çatdırılacaq. Qanunvericilikdə nəzərdə tutulub ki, ehtiyac meyarı həddi tədricən yaşayış minimumuna çatdırılmalıdır. Əvvəl bu məbləğ 30 manat idi. Bu da nisbətdə 51 faiz təşkil edirdi. Bu gün isə 71,4 faiz təşkil edir. Yəni ehtiyac meyarının məbləği hazırda 60 manata çatdırılıb. Büdcə paketində də nəzərdə tutulub ki, gələn il bu hədd 65 manata çatdırılsın. Gülər KƏRİMLİ.
Ali məktəblərin birində laborant işləyirəm. 4 yaşlı qızım var. Ana-bala hər ikimiz xroniki xəstəyik. Mənə düşən ödənişsiz məzuniyyətlər barədə məlumat verməyinizi xahiş edirəm.
Elza HƏSƏNOVA, Samux rayonu.
- Əmək Məcəlləsinin 128-130-cu maddələrinə əsasən, qohumluq borcunun yerinə yetirilməsi ilə bağlı ailə, məişət və başqa sosial məsələləri təxirə salmadan həll etmək, təhsil almaq, yaradıcı elmi işlə məşğul olmaq üçün, habelə yaşına, fizioloji keyfiyyətlərinə görə işdən ayrılmaq zərurəti olduqda işçinin ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır. Ödənişsiz məzuniyyətlər bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin xahişi və ya tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə verilir. İşəgötürənlə işçinin qarşılıqlı razılığına əsasən, həmçinin kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda, o cümlədən əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilən şərtlərlə işçilərə müddəti altı aydan çox olmayaraq tərəflərin mülahizəsinə əsasən müəyyən edilən ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər. İşçilərin xahişi ilə bir iş ilində aşağıdakı hallarda və müddətdə ödənişsiz məzuniyyətlər verilir: həkim məsləhət komissiyasının rəyi əsasında xroniki xəstəliyə tutulmuş uşağı olan valideynlərdən birinə, yaxud ailənin uşağa bilavasitə qulluq edən digər üzvünə - uşaq dörd yaşına çatanadək; əlillik qrupundan və səbəbindən asılı olmayaraq əlillərə, sağlamlıq imkanları məhdud olan 18 yaşınadək işçilərə - bir təqvim ayınadək; qazanılmış immunçatışmazlığı sindromu (AİDS) xəstəliyinə tutulmuş və ya insanın immunçatışmazlığı virusu (HİV) ilə yoluxmuş uşaq böyüdən, həmçinin sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşağı olan valideynlərə - 14 təqvim gününədək; ailənin xəstə üzvünə qulluq edən qohumlardan birinə - səhiyyə müəssisəsinin rəyi ilə 14 təqvim gününədək; sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşaqları olan işçilərə - 14 təqvim gününədək; ailə, məişət və başqa sosial məsələləri həll etmək üçün işçilərə -7 təqvim gününədək. Bu ödənişsiz məzuniyyətlər Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan minimum məzuniyyətlərdir. Eyni zamanda əmək müqaviləsində nəzərdə tutulduğu halda, hər iki tərəfin razılığı (işçinin və işəgötürənin) və ya Kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulan hallarda ödənişsiz məzuniyyətlər daha çox müddətə verilə bilər. Əmək Məcəlləsinin 245-ci maddəsinə əsasən, 14 yaşına çatmamış uşağı, yaxud sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan, habelə tibbi rəy əsasında xəstə ailə üzvünə qulluq edən qadınların xahişi ilə işəgötürən onlara işlənmiş vaxta mütənasib əməkhaqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi müəyyən etməlidir. Bu halda qadının gündəlik və ya həftəlik iş vaxtının müddəti tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilir. Həm özünüz və həm də uşağınız xroniki xəstə olduğu üçün ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etməklə bərabər Əmək Məcəlləsinin 245-ci maddəsində nəzərdə tutulan işlənmiş vaxta mütənasib əməkhaqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi hüququndan istifadə etməyiniz daha düzgündür. Belə olan halda siz həm işəgötürənə ziyan vurmamaqla əmək funksiyalarınızı yerinə yetirmiş olursunuz və eyni zamanda xəstəliyin müalicəsi ilə əlaqədar müəyyən vaxt qazanmış olursunuz.
Hazırda Azərbaycanda 152 min 500 ailə, təxminən 700 min nəfərə yaxın ailə üzvü ünvanlı dövlət sosial yardımı alır. Yardım təyin olunan ailələrin 90 faizi bir neçə nəfərdən ibarətdir. Onların da təxminən 50 faizi uşaqlardır. Ünvanlı sosial yardım ödənilən ailələrin 45 faizi üç və daha çox uşağı olan ailələrdir. Bu gün ölkədə hər bir ailəyə düşən ünvanlı yardımın məbləği 107 manatdır.