Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyev
iyulun 18-də
…Gürcüstana işgüzar səfərə gəlmişdir. …və Gürcüstan Prezidenti Mixeil Saakaşvili Batumidə təkbətək görüşmüşlər. …və Gürcüstan Prezidenti Mixeil Saakaşvili təkbətək görüş başa çatdıqdan sonra nümayəndə heyətlərinin iştirakı ilə geniş tərkibdə görüşmüşlər. …və Gürcüstan Prezidenti Mixeil Saakaşvili Batumidə geniş tərkibdə görüşdən sonra birgə mətbuat konfransı keçirmişlər. …və Gürcüstan Prezidenti Mixeil Saakaşvili mətbuat konfransı başa çatdıqdan sonra Batumi şəhərində həyata keçirilən və gələcəkdə icrası nəzərdə tutulan infrastruktur layihələrinin eskizlərinə baxmışlar. …və xanımı Mehriban Əliyeva Batumidə Gürcüstan Prezidenti Mixeil Saakaşvili və xanımı Sandra Elizabet Rulofsla birgə işgüzar nahar etmişlər. …və xanımı Mehriban Əliyeva, Gürcüstan Prezidenti Mixeil Saakaşvili və xanımı Sandra Elizabet Rulofs Batumi şəhərinin görməli yerləri ilə tanış olmuşlar. …Gürcüstana işgüzar səfərini başa vuraraq həmin gün axşam Vətənə qayıtmışdır.
iyulun 19-da
…Ukraynanın xarici işlər naziri Konstantin Qrişenkonun başçılıq etdiyi nümayəndə heyətini qəbul etmişdir.
iyulun 20-də
…və xanımı Mehriban Əliyeva Respublika mehmanxanasının əsaslı təmir və yenidənqurma işlərindən sonrakı vəziyyəti ilə yaxından tanış olmuşlar. …,xanımı Mehriban Əliyeva və ailə üzvləri paytaxtda, Dənizkənarı Milli Parkda "Park Bulvar" ticarət və istirahət mərkəzinin açılış mərasimində iştirak etmişlər. …BMT-nin Ticarət və İnkişaf üzrə Konfransının Baş katibi Supaçay Paniçpakdini qəbul etmişdir. …İtaliyanın "ENİ" Şirkətinin icraçı direktoru Paulo Skaroninin başçılıq etdiyi nümayəndə heyətini qəbul etmişdir.
iyulun 21-də
…Azərbaycan Duz İstehsa lat Birliyinin Masazır gölü ətrafındakı duz zavodunun açılışında iştirak və çıxış etmişdir. …Azərbaycan Milli Mətbuatının inkişafındakı xidmətlərinə görə bir qrup mətbuat işçisinin "Tərəqqi" medalı, "Əməkdar Jurnalist", "Əməkdar Mədəniyyət İşçisi" və "Əməkdar Mühəndis" fəxri adları ilə təltif edilməsi haqqında Sərəncam imzalamışdır. …Azərbaycan Milli Mətbuatının 135 illiyi ilə əlaqədar kütləvi informasiya vasitələrinə birdəfəlik maliyyə yardımının göstərilməsi haqqında Sərəncam imzalamışdır.
iyulun 22-də
…Azərbaycan mətbuat işçilərinin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi haqqında Sərəncam imzalamışdır. …Mətbuat Şurasının yeni binasının açılışında iştirak etmişdir. …"Total" Şirkətinin təhqiqat və istehsal üzrə prezidenti İv Lui Darrikarrerin başçılıq etdiyi nümayəndə heyətini qəbul etmişdir.
"Beyləqan Avtonəqliyyat" Açıq Tipli Səhmdar Cəmiyyətin (ASC) bir qrup sürücüsü müəssisədə baş alıb gedən qanunsuzluq və özbaşınalıqdan şikayətlənir
“Biz uzun müddətdir sərnişindaşıma parkında sürücü işləyirik. Müəssisə 1998-ci ilin yanvarından açıq tipli səhmdar cəmiyyətə çevrilib. Özəlləşmə prosesində hərəmiz 4 çekdən ibarət 1 ədəd özəlləşmə payı vermişik. Amma bu günədək nə əməkhaqqı, nə də uşaq pulu ala bilmirik. 1998-ci ildə müəssisənin müdiri Nəcəf Nəcəfov, baş mühasib Kamal Quliyev bildirdilər ki, kim qalıb işləmək istəyirsə, o vaxtın pulu ilə, 400 min manat versin, özəlləşmə qurtarandan sonra qaytaracağıq. Verdik. İndiyədək qoyduğumuz çekə görə nə divident, nə də verdiyimiz pulu ala bilmirik. Bir dəfə də olsun səhmdarların iclası keçirilməyib. İdarə Heyəti üzvlərinin kim olduğunu bilmirik. Əməkhaqqımızı verəcəyini əvvəlcə vəd edən cəmiyyətin idarə heyətinin sədri Nəcəf Nəcəfov indi "hara istəyirsiniz deyin" cavabını verir. Səhmdar cəmiyyətə çevrilən gündən bəri sürücülərə avtomobillərin ehtiyat hissələri, yanacaq verilməyib. Marşruta çıxanda hər gün müəssisəyə plan ödənilib. İşlədilən texnika da yararsızdır. Ehtiyat hissələrini də özümüz alırıq. Bizi əmək müqaviləsi bağlamadan işlədirlər. 1998-ci ildən bir dəfə də olsun əmək məzuniyyətinə çıxmamışıq. Müəssisənin balansında olan nə varsa, kənar şəxslərə satılıb”.
Bu şikayət ərizəsinə əsasən, "Beyləqan Avtonəqliyyat" ASC-də olduq. Müəssisənin həyətinə daxil olanda acınacaqlı mənzərə ilə rastlaşdıq. Avtomaşınların, onların hissələrinin saxlandığı və təmir olunduğu binalar xarabalığı xatırladırdı. Cəmiyyətin sədri bildirdi ki, müəssisənin 97%-i onun tərəfindən auksionda satın alınmışdır və özəlləşməyə xeyli vəsait xərcləyib Müəssisə 6 hektar ərazidə yerləşir. Bu sahənin xeyli hissəsi müxtəlif şəxslərin istifadəsindədir. Orada 50-yə qədər ev tikilib. ASC ərazisindəki torpağın özəlləşməsi barədə N.Nəcəfov heç bir sənəd təqdim edə bilmədi. Sonradan Əmlak Məsələləri Dövlət Komitəsindən öyrəndik ki, müəssisənin yerləşdiyi torpaq sahəsi özəlləşdirilməyib. Bu torpağı satmağa heç kimin ixtiyarı yoxdur. Sədr özünü sığortalamaq üçün qaçqınları suçladı ki, torpağı onlar zəbt edib, ev tikiblər. Hətta cəmiyyətin inzibati binasını da qaçqınlar tutub. O, özünü humanist adam kimi təqdim edərək qaçqınların hərəkətinə qaçqın olduqlarına görə göz yummasını söylədi. Ərazidə ev tikən yerli sakinlər də az deyil. N.Nəcəfov belə evlərin sayının 30-40 olduğunu etiraf etdi. Cəmiyyətin mühasibi K.Quliyevin dediklərindən bəlli oldu ki, 1998- 2001-ci illər ərzində 83 ədəd müxtəlif markalı yük maşını texniki vəziyyətinin bərpası rentabelli olmadığına görə yol polisi tərəfindən silinən əsas vəsaitin siyahısına salınıb. K.Quliyev bildirdi ki, özəlləşməyə qədər 98 ədəd yük avtomaşını və avtobus olub. Hazırda 50-si qalıb. Onlardan da 10-u işləkdir. Deyəsən bu rəqəmin özü də müəmmalıdır. Axı cəmiyyətin həyətində o sayda nə işlək, nə də sınıq-salxaq maşın görsənmirdi. Maşınların harada olması sualına, “qapılardadır” cavabı verildi. ASC-nin əsas işi əhaliyə nəqliyyat xidməti göstərməkdən ibarətdir. Müəssisənin həyətində yerləşən çörək, maşınyuma, dəmirçi, yağdəyişmə və digər sexlər kənar adamlara icarəyə verilib. İcarədarların hər birisindən ayda 50 manat, çörək sexindən isə 60 manat icarə haqqı alındığını eşitdik. Dövlət Əmək Müfəttişliyi 14 saylı regional bölgə şöbəsi tərəfindən 27 oktyabr 2009-cu il tarixli, №004851 saylı göstərişlə ASC-nin rəhbərliyinə təqdimat verilib ki, 3 ay müddətinə şikayətçilərin istifadə etmədikləri məzuniyyət hesablaşması və əməkhaqqının hissə-hissə ödənilməsi təmin edilməlidir. Rəhbərlik isə, necə deyərlər, daş atıb, başını tutur ki, mənfəət yoxdur. Şikayətçilər isə yazırlar ki, maşınların təmiri üçün sexlər, 10 ədəd yanacaq çəni, 3 ədəd benzinvuran aparat, çalaların üstünü örtən beton panellər, elektrik qaynağı aparatı, müəssisənin ərazisindəki və onun balansında olan özəlləşməmiş xeyli torpaq sahəsi, hətta müəssisənin hasarının daşları da sökülüb kənar şəxslərə satılıb. Sürücülər sərnişindaşınmadan yığılıb gündəlik mədaxil olunan gəliri, müəssisə ərazisində tikilib satılan obyektlərin pullarını, alınan icarə haqlarının haraya, hansı məqsədlə xərclənməsini soruşurlar. Həmin vəsaitdən işçilərə əməkhaqqı və divident verilməsini tələb edirlər. Ümid etmək olar ki, cavabdeh təşkilatlar "Beyləqan Avtonəqliyyat" ASC-də işçilərin əmək hüquqlarının pozulması ilə nəticələnmiş acınacaqlı vəziyyətin normallaşdırılması üçün qanuni tədbirlər görəcəklər. Fərman ATAKİŞİYEV.
Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin b) bəndinə və 77-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə əsasən, əmək müqaviləmə xitam verilmişdir və son maaşım hesablanmışdır. Əgər 03 may 2010-cu ildə işdən azad olunmuşamsa, 2 ay üçün (may-iyun) müavinətlə birlikdə mənə medal pulu da verilməlidirmi?
Mirzə QƏHRƏMANOV, Naxçıvan şəhəri.
- Qeyd etdiyiniz medal almaqla əlaqədar işçilərə hər hansı bir ödənişin verilməsi qanun və digər normativ-hüquqi aktlarla deyil, müəssisə, idarə və ya təşkilatın müvafiq qərarları əsasında həyata keçirilir. Bu qərarların özlərində isə bu ödəmələrin hansı məbləğdə, hansı müddətdə verilməsi və digər şərtlər qeyd olunur. Əgər bu ödəniş işçinin əmək münasibətlərində olduğu müddət üçün nəzərdə tutulubsa, o halda Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin 1-ci bəndində (işçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ixtisar olunduqda bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin "b" bəndi ilə işəgötürən əmək müqaviləsini ləğv etməzdən azı iki ay əvvəl işçini rəsmi xəbərdar etməlidir) göstərilən müddət üçün ödənilməlidir. Əgər işçi ilə Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin 4-cü bəndində (işəgötürən bu maddənin birinci hissəsi ilə və bu Məcəllənin 56-cı maddəsinin ikinci hissəsi ilə müəyyən edilmiş xəbərdarlıq müddətləri əvəzinə işçiyə onun razılığı ilə azı iki aylıq əməkhaqqını birdəfəyə ödəməklə müvafiq əsasla əmək müqaviləsinə xitam verə bilər) göstərilən qaydada əmək müqaviləsinə xitam verilibsə, bu halda medal almaqla əlaqədar işçilərə ödənilən pul ödənilmir. Belə ki, birinci halda 2 ay xəbərdarlıq müddəti işçinin əmək münasibətləri dövründə aldığı əməkhaqqına, ikinci halda isə ixtisarla əlaqədar işçinin aldığı iki aylıq müavinətə aiddir.