Avropa Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyasının (AHİK) məlumatına görə, Avropa Parlamentinin qanunverici orqanının nümayəndələri Denis Radtke  və Agnes Yongerius  tərəfindən təklif olunan minimum əməkhaqqı haqqında direktivin yaxşılaşdırılmasına dair təkliflər işçilər üçün, xüsusilə də az əməkhaqqı olanlar üçün qiymətli dəyişikliklərə malikdir.

Bununla birlikdə AHİK Baş katibinin müavini təkliflərin azaldılması barədə xəbərdarlıq etdi: “Ən aşağı ödənişli işçilər son böhran zamanı daha çox zərər çəkmiş və COVID-19 pandemiyasına məruz qalmışdır. Son dərəcə mürəkkəb və stresli vəziyyətlərə baxmayaraq, onlar işlərini davam etdirdilər. Avropa Parlamentinin deputatları tərəfindən təklif edilən düzəlişlər işçilər üçün təqdir olunandır”.

AHİK-in qətiyyətli dəstəyi ilə parlamentin Məşğulluq Komitəsinə edilən təkmilləşdirmələrə aşağıdakılar daxildir:

-Kollektiv danışıqların yalnız “işçilərin təşkilatları” ilə deyil, həmkarlar ittifaqları ilə əlaqəli olduğu ifadəsi;

-Həmkarlar ittifaqlarına iş yerlərinə giriş hüququnun verilməsi;

-Qanunun müəyyən etdiyi minimum əməkhaqqından aşağı ödənilməməli olan ədəb həddinin müəyyən edilməsi;

-Dövlət müqavilələrinin yalnız işçilərin həmkarlar ittifaqına daxil olmaq və kollektiv danışıqlar aparmaq hüququna hörmət edən şirkətlərə verilməsi təmin edilir;

-Kollektiv danışıqların aparılması üçün milli planların vicdansız işəgötürənlər tərəfindən həmkarlar ittifaqlarının dağılmasına qarşı tədbirlərin həyata keçirilməsini təmin etmək.

Bu dəyişiklikləri tam dəstəkləyərək Avropa Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası bildirir ki, bu qanuni dəyişikliklər təkcə son illərdə sərvət bölgüsündə artan bərabərsizliyi aradan qaldırmayacaq:

-Bu gün Avropa Birliyindəki (AB) 5 işçidən yalnız 2-nə kollektiv müqavilə əsasında əməkhaqqı verilir, qalanlarının isə işəgötürənlərin əməkhaqqı təyinetmə gücünə qarşı ağırlığı yoxdur.

-AB-də iyirmi dörd milyon işçi yoxsulluq həddinin altındakı ədalət həddinin altında minimum əməkhaqqı qazanır.

-2010-cu ildən 2019-cu ilədək AB-nin 15 üzv ölkəsində əməkhaqqı əmək məhsuldarlığından daha az böyüdü.

-AB üzv dövlətlərinin üçdə ikisində işçilər, ölkələrinin ÜDM-də on il əvvəlkinə nisbətən daha az ödəniş alırlar.

AHİK Baş katibinin müavini Ester Linç qeyd edib ki, Avropa Parlamentinin təklif etdiyi düzəlişlərin təkmilləşdirilməsində adekvat minimum əməkhaqqı direktivi insanların həyatını daha dözümlü edəcək.

Həmkarlar ittifaqları önümüzdəki həftələrdə Avropa Parlamenti üzvlərinin necə səs verəcəklərini və bu əhəmiyyətli inkişafları dəstəkləyəcəklərini izləyəcəklər. Avropa Parlamenti üzvlərini və nazirləri işçilər üçün ədalətli əməkhaqqının təmin edilməsi üçün məsuliyyətli olmağa çağırırıq. Direktivdəki bu çox həssas məqamları dəstəkləmək və inkişaf etdirmək məsuliyyəti qəbul etmək deməkdir.

Siyasətçilərdən, hələ də xilas olmadığımız pandemiya böhranında həyat dəstəkləyən işçilərin kim olduğunu xatırlamalarını xahiş edirəm. Zəngin olmayan və varlı insanlardan sağlamlıqlarını riskə qoymaları istənilmir, çox vaxt pul qazanmaq üçün mübarizə aparan azmaaşlı işləyən insanlar risk edir.