Meksikada artan sosial gərginlik və iqtisadi qeyri-sabitlik fonunda işçi hərəkatında yüksəliş müşahidə olunur. Həmkarlar ittifaqları və işəgötürənlər, eləcə də hakimiyyət orqanları arasında əsas maneələr maaş artımları, kommunal tariflər, müavinətlər, pensiyalar və daha çox iş yerləridir. Ən son səs-küylü tətil iyulun 21-də Meksikanın Telefon Şirkətində (Telmex) olub. Bu zaman 25 mindən çox işçi birgünlük işini dayandırıb. Bu, maqnat Karlos Slimə məxsus şirkətin direktorlarının əmək nazirliyinə, həmkarlar ittifaqının isə münaqişənin həllini tapması məqsədilə danışıqlar masasına çağırılması üçün kifayət idi. İşçilərlə rəhbərlik arasında danışıqlar davam edir: 20 iş günü ərzində tərəflər razılığa gəlməlidir.

“ArcelorMittal” mədən şirkətinin 3500 işçisi iyunun ortalarında tətilə çıxıb. İşçilər qazancdan daha çox pay almağı tələb edirdilər. Direktorlar həmkarlar ittifaqının tələbləri ilə razılaşaraq təzminat məbləğini artırıblar.

Sonora ştatındakı “Grupo Mexico”nun mədənçiləri də bundan əvvəlki həftələrdə daha yüksək mənfəət əldə etmişdilər. Hətta bundan əvvəl Quanaxuatodakı “General Motors” öz həmkarlar ittifaqının mülkiyyət formasını dəyişdirərək yeni müstəqil həmkarlar ittifaqı yarada bildi. Əmək məsələləri üzrə ekspertlərin fikrincə, bu, ölkənin mərkəzindən ucqarlarına qədər milli həmkarlar ittifaqı həyatının canlanmasını nümayiş etdirir. Əmək bazarının ekspertləri hazırkı administrasiyanın başladığı Konstitusiya dəyişikliklərinin Meksikanın işgüzar mühitinə təkan verməsi ilə razılaşırlar ki, bu da, onların proqnozlarına görə, altıillik müddətin sonuna qədər davam edəcəkdir.

Son rəqəmlərə görə, ötən il Meksikada 19 tətil qeydə alınıb ki, bu da 2020-ci ildə qeydə alınan 15 tətildən bir qədər çoxdur.